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一,、概述

人事外包是指企業(yè)根據(jù)自身發(fā)展的需要將某一項(xiàng)或幾項(xiàng)人力資源管理工作流程或管理職能外包出去,，由第三方專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理,，以降低其經(jīng)營成本，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的*大化,。服務(wù)內(nèi)容一般包括：人事代理、勞務(wù)派遣、崗位外包、勞務(wù)外包,、招聘流程外包等,。人事外包作為一種提高企業(yè)人才管理效率的形式逐漸流行,，備受企業(yè)管理層和人力資源部門歡迎。申發(fā)將根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展過程中不同階段的相關(guān)需求,，為企業(yè)提供高效實(shí)用的“綜合性解決方案”,。

二、業(yè)務(wù)項(xiàng)目

         1.人事代理

        1）入,、離職手續(xù)辦理

        2）社保繳納及相關(guān)福利管理

        3）薪資發(fā)放與管理

        4）勞資糾紛處理

        5）工傷及其他意外事件處理

         2.勞務(wù)派遣

         1）員工招募,、入職體檢

         2）用工登記、保險(xiǎn)繳納

         3）薪資發(fā)放,、工傷申報(bào)

         4）政策咨詢,、爭議處理

         3.崗位外包

         1）企業(yè)部分非編制內(nèi)崗位

         2）突發(fā)性崗位空缺補(bǔ)給

         3）季節(jié)性批量用工

         4）項(xiàng)目階段性用工

         4.勞務(wù)外包

         1）員工相關(guān)事務(wù)管理

         2）員工相關(guān)勞務(wù)咨詢

         3）企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)管控

          5.招聘流程外包

          1）一站式招聘流程外包

          2）定制化招聘流程外包

          3）專項(xiàng)招聘流程外包

          4）應(yīng)屆生校園招聘