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工作地點：重慶大學城富力城傾城里1棟23樓

崗位職責：

1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,；

2,、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,；

3,、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法,，完善激勵機制提出建議,，負責薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持；

4,、制定招聘計劃和程序,，開展招聘工作；

5,、制定培訓計劃,，實施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤,，完善培訓體系,；

6、受理員工投訴,，處理勞動爭議,、糾紛，進行勞動訴訟,；

7,、參與職位管理、組織機構(gòu)設置,組織編寫,、審核各部門職能說明書與職位說明書,；

8、參與本部門的日常事務管理工作,，協(xié)助完成本部門員工工作考核,、激勵及部門資金的預算和控制等工作,；

9、指導規(guī)劃員工活動,，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成,。